— — — — — — — — — — — — — — — —
— — — — — — — — — — — — — — — —
Team Leider Productie
Full-time
•
On-site
•
Amsterdam
— — — —
— — — —
VACATURE TEAMLEIDER PRODUCTIE
Wij zijn op zoek naar een teamleider die het leuk vindt om het reparatieproces goed te organiseren. Daarnaast heeft de persoon oog voor het potentieel van mensen en is sterk in het aanmoedigen van mensen.
Over United Repair Centre
Het United Repair Centre is een sociale onderneming met een sociale en een circulaire missie. We veranderen graag de mode industrie. Jaarlijks wordt er 145 miljoen kilo aan kledingstukken weggegooid. Wij bieden kledingbedrijven hierin een uitkomst. Samen met ons team van ervaren tailors maken wij hoogwaardige kledingreparaties op grote schaal. Dit doen wij momenteel al voor meer dan 10 kledingmerken zoals bv. Patagonia, The North Face, Decathlon, Rapha en andere merken. Volgend jaar komen daar nog een heel aantal andere grote merken bij. United Repair Centre is in 2022 gelanceerd en heeft grootse ambities. We willen over vijf jaar 1.000.000 kledingreparaties uitvoeren en minimaal 1 miljoen kilo textielafval tegenhouden.
Sociale inclusie staat bij ons voorop. Juist mensen met een kwetsbare arbeidspositie zijn welkom! We ontdekken graag de talenten van nieuwkomers. Deze groep vormt de basis van ons bedrijf.
Bij United Repair Centre maken we op grote schaal kledingreparaties om trots op te zijn en werken we dagelijks aan:
• het minimaliseren van de impact van kleding op milieu.
• het creëren van arbeidsplekken voor oa nieuwkomers.
• het meebouwen aan de repair movement in de mode industrie.
Positie
Als gedreven teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van ons productieproces op de werkvloer. Je komt te werken in onze atelier in Amsterdam, in een multicultureel team. Het huidige team bestaat uit 25 kleermakers en naaisters met verschillende achtergronden en we willen dit jaar doorgroeien naar een team van 40. Binnen de productie zijn er diverse taken die verdeeld worden onder de medewerkers, variërend van werkvoorbereiding (werk zonder naaimachine), reparatie aan verschillende kledingstukken, wasservice, beoordeling van tweedekans kledingstukken tot aan het uitvoeren van kwaliteitscontroles.
In de rol van teamleider Repair ligt de nadruk op het waarborgen van de efficiëntie van de dagelijkse processen op de werkvloer, het behalen van de gestelde productiedoelstellingen en het aansturen van het personeel. Je werkt in de productie samen met een team van 25 FTE, waaronder de meewerkende voorman. Je rapporteert aan de Operations Manager en bent de ogen en oren van het management om procesverbeteringen door te voeren.
Het is belangrijk om goed te communiceren tussen de teams, een open houding voor verschillende talen en culturen is een pre. Het Repair Productie personeel van United Repair Centre bestaat uit een zeer diverse groep collega’s, met verschillende nationaliteiten en culturen. Een aantal is bij ons gekomen vanuit een kwetsbare arbeidspositie en is bij ons opgeleid tot vakkundige kledingreparateurs.
De persoonlijke begeleiding van het productiepersoneel ligt bij de People manager (werknemersvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling) en de leermeester (naaivaardigheden). Als teamleider heb je oog voor de sociale doelstelling van United Repair Centre en ons personeel. Je weet dit mee te nemen in de planning en hebt een signaleringsfunctie naar het begeleidende team.
Jouw verantwoordelijkheden:
Het nastreven van dagelijkse productiedoelen en kwaliteitsnormen aan de hand van KPI's.
Het organiseren van goede workflow, zoals bijvoorbeeld het leiden van een weekstart.
Het bedenken en doorvoeren van verbeteringen van de productiviteit van de productielijnen
Het creëren en handhaven van een geordende en veilige werkomgeving.
Het terugkoppelen van de productievoortgang op een overzichtelijke wijze.Het coachen, trainen en leiden van jouw team, waarbij jij fungeert als vraagbaak.
Het bewaken van de bezetting en personeelsplanning van de productie ism. collega’s
Profiel
We zoeken een ervaren teamleider met 5+ jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar in de textiel- en kledingsectoris een pre:
Je hebt MBO+ niveau en beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende positie, bij voorkeur binnen productie.
Je hebt kennis van (kleding) productieprocessen en aantoonbaar ervaring met Lean-principes binnen een productieomgeving is een pre.
Je hebt technische kennis van kledingreparatie of je staat open om dit te leren.
Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent handig met spreadsheets en computersystemen.
Je hebt affiniteit met sociaal ondernemerschap en het werken in een startend bedrijf.
Wat heeft United Repair Centre bieden?
United Repair Centre biedt jou een uitdagende positie binnen een snelgroeiend bedrijf met een innovatieve kijk op de mode industrie. Je werkt binnen een jong en ambitieus team waarin jouw rol van essentieel belang is voor de groei en succes van het bedrijf. De sfeer is informeel en sociaal. We vinden het belangrijk om samen te lunchen.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en de kans om echt een verschil te maken. De vergoeding wordt in overleg bepaald, afhankelijk van jouw werkervaring en niveau, en ligt tussen de €2.900,- en €3.500,- bruto per maand. We zijn aangesloten bij de CAO MITT, met pensioenopbouw. Deze functie valt in functiegroep 7.
Past deze rol bij jou?
Stuur je CV, en korte motivatie naar people@unitedrepaircentre.com
Met ‘Teamleider Repair’ in het onderwerp voor 1 december. Heb je vragen over de vacature, dan kan je mailen met Ellen (People Manager) people@unitedrepaircentre.com
VACATURE TEAMLEIDER PRODUCTIE
Wij zijn op zoek naar een teamleider die het leuk vindt om het reparatieproces goed te organiseren. Daarnaast heeft de persoon oog voor het potentieel van mensen en is sterk in het aanmoedigen van mensen.
Over United Repair Centre
Het United Repair Centre is een sociale onderneming met een sociale en een circulaire missie. We veranderen graag de mode industrie. Jaarlijks wordt er 145 miljoen kilo aan kledingstukken weggegooid. Wij bieden kledingbedrijven hierin een uitkomst. Samen met ons team van ervaren tailors maken wij hoogwaardige kledingreparaties op grote schaal. Dit doen wij momenteel al voor meer dan 10 kledingmerken zoals bv. Patagonia, The North Face, Decathlon, Rapha en andere merken. Volgend jaar komen daar nog een heel aantal andere grote merken bij. United Repair Centre is in 2022 gelanceerd en heeft grootse ambities. We willen over vijf jaar 1.000.000 kledingreparaties uitvoeren en minimaal 1 miljoen kilo textielafval tegenhouden.
Sociale inclusie staat bij ons voorop. Juist mensen met een kwetsbare arbeidspositie zijn welkom! We ontdekken graag de talenten van nieuwkomers. Deze groep vormt de basis van ons bedrijf.
Bij United Repair Centre maken we op grote schaal kledingreparaties om trots op te zijn en werken we dagelijks aan:
• het minimaliseren van de impact van kleding op milieu.
• het creëren van arbeidsplekken voor oa nieuwkomers.
• het meebouwen aan de repair movement in de mode industrie.
Positie
Als gedreven teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van ons productieproces op de werkvloer. Je komt te werken in onze atelier in Amsterdam, in een multicultureel team. Het huidige team bestaat uit 25 kleermakers en naaisters met verschillende achtergronden en we willen dit jaar doorgroeien naar een team van 40. Binnen de productie zijn er diverse taken die verdeeld worden onder de medewerkers, variërend van werkvoorbereiding (werk zonder naaimachine), reparatie aan verschillende kledingstukken, wasservice, beoordeling van tweedekans kledingstukken tot aan het uitvoeren van kwaliteitscontroles.
In de rol van teamleider Repair ligt de nadruk op het waarborgen van de efficiëntie van de dagelijkse processen op de werkvloer, het behalen van de gestelde productiedoelstellingen en het aansturen van het personeel. Je werkt in de productie samen met een team van 25 FTE, waaronder de meewerkende voorman. Je rapporteert aan de Operations Manager en bent de ogen en oren van het management om procesverbeteringen door te voeren.
Het is belangrijk om goed te communiceren tussen de teams, een open houding voor verschillende talen en culturen is een pre. Het Repair Productie personeel van United Repair Centre bestaat uit een zeer diverse groep collega’s, met verschillende nationaliteiten en culturen. Een aantal is bij ons gekomen vanuit een kwetsbare arbeidspositie en is bij ons opgeleid tot vakkundige kledingreparateurs.
De persoonlijke begeleiding van het productiepersoneel ligt bij de People manager (werknemersvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling) en de leermeester (naaivaardigheden). Als teamleider heb je oog voor de sociale doelstelling van United Repair Centre en ons personeel. Je weet dit mee te nemen in de planning en hebt een signaleringsfunctie naar het begeleidende team.
Jouw verantwoordelijkheden:
Het nastreven van dagelijkse productiedoelen en kwaliteitsnormen aan de hand van KPI's.
Het organiseren van goede workflow, zoals bijvoorbeeld het leiden van een weekstart.
Het bedenken en doorvoeren van verbeteringen van de productiviteit van de productielijnen
Het creëren en handhaven van een geordende en veilige werkomgeving.
Het terugkoppelen van de productievoortgang op een overzichtelijke wijze.Het coachen, trainen en leiden van jouw team, waarbij jij fungeert als vraagbaak.
Het bewaken van de bezetting en personeelsplanning van de productie ism. collega’s
Profiel
We zoeken een ervaren teamleider met 5+ jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar in de textiel- en kledingsectoris een pre:
Je hebt MBO+ niveau en beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende positie, bij voorkeur binnen productie.
Je hebt kennis van (kleding) productieprocessen en aantoonbaar ervaring met Lean-principes binnen een productieomgeving is een pre.
Je hebt technische kennis van kledingreparatie of je staat open om dit te leren.
Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent handig met spreadsheets en computersystemen.
Je hebt affiniteit met sociaal ondernemerschap en het werken in een startend bedrijf.
Wat heeft United Repair Centre bieden?
United Repair Centre biedt jou een uitdagende positie binnen een snelgroeiend bedrijf met een innovatieve kijk op de mode industrie. Je werkt binnen een jong en ambitieus team waarin jouw rol van essentieel belang is voor de groei en succes van het bedrijf. De sfeer is informeel en sociaal. We vinden het belangrijk om samen te lunchen.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en de kans om echt een verschil te maken. De vergoeding wordt in overleg bepaald, afhankelijk van jouw werkervaring en niveau, en ligt tussen de €2.900,- en €3.500,- bruto per maand. We zijn aangesloten bij de CAO MITT, met pensioenopbouw. Deze functie valt in functiegroep 7.
Past deze rol bij jou?
Stuur je CV, en korte motivatie naar people@unitedrepaircentre.com
Met ‘Teamleider Repair’ in het onderwerp voor 1 december. Heb je vragen over de vacature, dan kan je mailen met Ellen (People Manager) people@unitedrepaircentre.com
VACATURE TEAMLEIDER PRODUCTIE
Wij zijn op zoek naar een teamleider die het leuk vindt om het reparatieproces goed te organiseren. Daarnaast heeft de persoon oog voor het potentieel van mensen en is sterk in het aanmoedigen van mensen.
Over United Repair Centre
Het United Repair Centre is een sociale onderneming met een sociale en een circulaire missie. We veranderen graag de mode industrie. Jaarlijks wordt er 145 miljoen kilo aan kledingstukken weggegooid. Wij bieden kledingbedrijven hierin een uitkomst. Samen met ons team van ervaren tailors maken wij hoogwaardige kledingreparaties op grote schaal. Dit doen wij momenteel al voor meer dan 10 kledingmerken zoals bv. Patagonia, The North Face, Decathlon, Rapha en andere merken. Volgend jaar komen daar nog een heel aantal andere grote merken bij. United Repair Centre is in 2022 gelanceerd en heeft grootse ambities. We willen over vijf jaar 1.000.000 kledingreparaties uitvoeren en minimaal 1 miljoen kilo textielafval tegenhouden.
Sociale inclusie staat bij ons voorop. Juist mensen met een kwetsbare arbeidspositie zijn welkom! We ontdekken graag de talenten van nieuwkomers. Deze groep vormt de basis van ons bedrijf.
Bij United Repair Centre maken we op grote schaal kledingreparaties om trots op te zijn en werken we dagelijks aan:
• het minimaliseren van de impact van kleding op milieu.
• het creëren van arbeidsplekken voor oa nieuwkomers.
• het meebouwen aan de repair movement in de mode industrie.
Positie
Als gedreven teamleider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken van ons productieproces op de werkvloer. Je komt te werken in onze atelier in Amsterdam, in een multicultureel team. Het huidige team bestaat uit 25 kleermakers en naaisters met verschillende achtergronden en we willen dit jaar doorgroeien naar een team van 40. Binnen de productie zijn er diverse taken die verdeeld worden onder de medewerkers, variërend van werkvoorbereiding (werk zonder naaimachine), reparatie aan verschillende kledingstukken, wasservice, beoordeling van tweedekans kledingstukken tot aan het uitvoeren van kwaliteitscontroles.
In de rol van teamleider Repair ligt de nadruk op het waarborgen van de efficiëntie van de dagelijkse processen op de werkvloer, het behalen van de gestelde productiedoelstellingen en het aansturen van het personeel. Je werkt in de productie samen met een team van 25 FTE, waaronder de meewerkende voorman. Je rapporteert aan de Operations Manager en bent de ogen en oren van het management om procesverbeteringen door te voeren.
Het is belangrijk om goed te communiceren tussen de teams, een open houding voor verschillende talen en culturen is een pre. Het Repair Productie personeel van United Repair Centre bestaat uit een zeer diverse groep collega’s, met verschillende nationaliteiten en culturen. Een aantal is bij ons gekomen vanuit een kwetsbare arbeidspositie en is bij ons opgeleid tot vakkundige kledingreparateurs.
De persoonlijke begeleiding van het productiepersoneel ligt bij de People manager (werknemersvaardigheden en persoonlijke ontwikkeling) en de leermeester (naaivaardigheden). Als teamleider heb je oog voor de sociale doelstelling van United Repair Centre en ons personeel. Je weet dit mee te nemen in de planning en hebt een signaleringsfunctie naar het begeleidende team.
Jouw verantwoordelijkheden:
Het nastreven van dagelijkse productiedoelen en kwaliteitsnormen aan de hand van KPI's.
Het organiseren van goede workflow, zoals bijvoorbeeld het leiden van een weekstart.
Het bedenken en doorvoeren van verbeteringen van de productiviteit van de productielijnen
Het creëren en handhaven van een geordende en veilige werkomgeving.
Het terugkoppelen van de productievoortgang op een overzichtelijke wijze.Het coachen, trainen en leiden van jouw team, waarbij jij fungeert als vraagbaak.
Het bewaken van de bezetting en personeelsplanning van de productie ism. collega’s
Profiel
We zoeken een ervaren teamleider met 5+ jaar werkervaring, waarvan minimaal 2 jaar in de textiel- en kledingsectoris een pre:
Je hebt MBO+ niveau en beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende positie, bij voorkeur binnen productie.
Je hebt kennis van (kleding) productieprocessen en aantoonbaar ervaring met Lean-principes binnen een productieomgeving is een pre.
Je hebt technische kennis van kledingreparatie of je staat open om dit te leren.
Je bent vloeiend in zowel Nederlands als Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
Je bent handig met spreadsheets en computersystemen.
Je hebt affiniteit met sociaal ondernemerschap en het werken in een startend bedrijf.
Wat heeft United Repair Centre bieden?
United Repair Centre biedt jou een uitdagende positie binnen een snelgroeiend bedrijf met een innovatieve kijk op de mode industrie. Je werkt binnen een jong en ambitieus team waarin jouw rol van essentieel belang is voor de groei en succes van het bedrijf. De sfeer is informeel en sociaal. We vinden het belangrijk om samen te lunchen.
Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, en de kans om echt een verschil te maken. De vergoeding wordt in overleg bepaald, afhankelijk van jouw werkervaring en niveau, en ligt tussen de €2.900,- en €3.500,- bruto per maand. We zijn aangesloten bij de CAO MITT, met pensioenopbouw. Deze functie valt in functiegroep 7.
Past deze rol bij jou?
Stuur je CV, en korte motivatie naar people@unitedrepaircentre.com
Met ‘Teamleider Repair’ in het onderwerp voor 1 december. Heb je vragen over de vacature, dan kan je mailen met Ellen (People Manager) people@unitedrepaircentre.com
#REPAIRISTHENEWCOOL
— — —
— — —
— — —
— — —
Join the repair revolution!
— — — — — — — — — —
— — — — — — — — — —